Wie kann ich mich bewerben?Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Öffnen Sie dazu einfach das Stellenangebot, auf welches Sie sich gerne bewerben wollen, und klicken Sie am Ende der Stellenausschreibung den Button „Jetzt bewerben“ an. Die entsprechenden Bewerbungsformulare sind für Sie vorbereitet. Sie werden Schritt für Schritt durch das Online-Bewerbungsformular geführt.
Kann ich meine Bewerbung auch per E-Mail oder per Post versenden?Grundsätzlich ist eine Bewerbung über das Online-Portal vorgesehen.
Kann ich Unterlagen nachreichen?Grundsätzlich sollten alle erforderlichen Unterlagen mit Ihrer Bewerbung eingereicht werden. Sollten Sie aber ein Zeugnis o. ä. zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung noch nicht erhalten haben, können Sie dies auch nachreichen. Bitte senden Sie dazu eine E-Mail an:
Bewerbungen@oldenburg-kreis.de
Gleiches gilt für den Fall, dass Sie Probleme beim Hochladen Ihrer Dateien haben.
Kann ich mich auch mit anderen Qualifikationen als gefordert bewerben?Angaben zu der erforderlichen formalen Qualifikation finden Sie im Ausschreibungstext. Erfüllen Sie die formalen Anforderungen nicht, kann Ihre Bewerbung – unabhängig von Berufserfahrung und sonstigen Qualifikationen – leider nicht berücksichtigt werden.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?Ja. Die Auswahlverfahren werden allerdings getrennt voneinander geführt, so dass für jede Stelle eine eigene Bewerbung erforderlich ist.
Wie läuft ein Bewerbungsverfahren ab?Sobald Ihre Bewerbung über das Online-Bewerberportal eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per E-Mail. Falls diese nicht wie erwartet bei Ihnen eintrifft, kontrollieren Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner. Bitte beachten Sie, dass die weitere Kommunikation mit Ihnen per E-Mail erfolgt. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner auf neue E-Mails.
Die Bewerbungen werden von einer Auswahlkommission nach dem Anforderungsprofil der Stelle ausgewertet. Die Auswahlkommission besteht aus Vertretern des betroffenen Fachbereiches und der Personalabteilung, dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und ggf. der Schwerbehindertenvertretung.
Sollten Sie in die engere Auswahl gelangen, werden Sie von uns per E-Mail zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass eine Verschiebung des Termins nur schwer möglich ist. Änderungen hinsichtlich der Uhrzeit versuchen wir nach Möglichkeit einzurichten. Im Falle eines Falles informieren Sie uns bitte rechtzeitig.
Das Vorstellungsgespräch dauert in der Regel 30 bis 45 Minuten. Kosten – beispielsweise der Fahrt - , die durch das Vorstellungsgespräch entstehen, können nicht übernommen werden. Es wird jedoch selbstverständlich auf Wunsch eine Bescheinigung über die Teilnahme am Vorstellungsgespräch zur Vorlage bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter ausgestellt.
Sollten Sie nicht für die Stelle ausgewählt werden, erhalten Sie nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens eine Absage per E-Mail.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!