Landkreis Oldenburg

Leistungen aus einer Hand

Der Arbeitgeberservice unterstützt Sie aktiv und effektiv bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/innen. Dabei liegt unser Augenmerk auf einer vertrauensvollen und persönlichen Zusammenarbeit mit Ihnen: sei es bei der Suche und Auswahl von neuem Personal, der Sicherung einer langfristigen Beschäftigung oder bei der Beratung über Qualifizierungsmöglichkeiten. Dabei profitieren Sie von unseren breit gefächerten Kenntnissen aus den verschiedenen Wirtschaftszweigen.

Das passende Personal für Ihr Unternehmen

Als Schnittstelle zwischen Ihnen und den Bewerbern(innen) betreuen wir Sie von der Aufnahme Ihres Stellenangebotes bis zu der Sicherstellung einer langfristigen Beschäftigung.

Wir finden Ihr zukünftiges Personal – schnell und effektiv.

In vier Schritten zum Ziel

1. Meldung Ihres Personalbedarfes:
   Melden Sie uns bitte Ihre offenen Arbeitsstellen oder Ausbildungsplätze sowie Ihre Anforderungen und Erwartungen.
   
   
2. Gezielte Vorauswahl geeigneter Bewerber(innen):
   Entsprechend des Stellenprofils gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserem vorhandenen Bewerberpool ab, sichten die Bewerbungsunterlagen und treffen eine Vorauswahl der geeigneten Bewerber(innen) für Ihr Unternehmen.
   
   
3. Empfehlung von potentiellen Mitarbeitern(innen):
   Sie erhalten ausschließlich Bewerbervorschläge, die ausführlich auf Interesse, Eignung und Qualifikation geprüft wurden.
   
   
4. Kontakt zu Ihrer Favoritin / Ihrem Favoriten:
   Anschließend haben Sie die Möglichkeit zu Ihren Favoriten Kontakt aufzunehmen, um einen persönlichen Vorstellungstermin zu vereinbaren. Auf Wunsch stellt der Arbeitgeberservice den Kontakt zwischen Ihnen und den Bewerbern(innen) her.

Service rund um die Neueinstellung

Bei Fragen rund um eine Neueinstellung stehen wir Ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

Nutzen Sie unsere Kompetenzen:

• Eingliederungsleistungen:
  Wir informieren Sie über die mögliche Inanspruchnahme von Eingliederungsleistungen, wie z.B. gezielte Arbeitserprobung (Praktika) oder Eingliederungszuschüsse.
• Weiterbildung und Qualifizierung:
  Der Arbeitgeberservice berät Sie bezüglich Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  
  
• Nachbetreuung;
  Selbstverständlich übernehmen wir die Nachbetreuung der neuen Stelleninhaber und bleiben weiterhin mit Ihnen in Kontakt. So entsteht ein ganzheitlicher Prozess, der sicherstellt, dass Ihre Personalbedarfe nachhaltig befriedigt werden können.

Unser Service auf einen Blick

• Unterstützung bei der Personalauswahl
• Informationen über mögliche Eingliederungszuschüsse
• Qualifizierungsberatung und -förderung
• Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Informationen über Arbeitserprobungen (Praktika)
• Informationen über alternative Beschäftigungsmodelle
• Zeit- und Kostenersparnis durch Verkürzung des Bewerbungsverfahrens
• Wir besuchen Sie gerne, wenn Sie Ihre Fragen in einem Gespräch klären möchten.
• Bitte melden Sie uns Ihre offenen Stellen und Ausbildungsplätze!

Der Arbeitgeberservice ist für SIE da!