Landkreis Oldenburg

Landschaftsökologin bzw. Landschaftsökologe (m/w/d) / Regionalmanagerin bzw. Regionalmanager (m/w/d) Fördermittelakquise und Umsetzung von Förderprogrammen

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

• Akquise, Planung und Umsetzung von mit Fördermitteln finanzierten Projekten im Bereich des Natur- und Fließgewässerschutzes
• Konzeptentwicklung von Maßnahmen im Bereich des Natur- und Fließgewässerschutzes unter Berücksichtigung der Belange der Fachämter und in Abstimmung mit im Naturschutz ehrenamtlich und hauptamtlich Tätigen, z.B. Naturschutzverbänden, ökologischen Stationen, mit Landverkehr oder Flächeneigentümern oder -bewirtschaftern (m/w/d)
• Antragsstellung und Umsetzung der Förderprojekte jeglicher Art, dazu zählen Vergabe von Planungs- oder Bauleistungen, Begleitung der Bauausführung, Evaluation
• Öffentlichkeitsarbeit und Beratung: Vortrag und Publikationen zu den geförderten Projekten in politischen Gremien oder vor Fachpublikum; Beratung zu Antragsstellung für im Naturschutz ehrenamtlich tätige Verbände und Vereine
• Unterstützung im Projekt „Vielfalt in Geest und Moor“

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss mindestens Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege (Schwerpunkt: Ökologie) oder ein vergleichbarer für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zweckdienlicher Studienabschluss
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.

Darüber hinaus wünschen wir uns

• gute faunistische und floristische Kenntnisse unseres Naturraums
• Kenntnisse im Umgang mit Förderprojekten
• Grundkenntnisse der Fachrechte: BNatSchG, NAGBNatSchG, WHO, WHG, BauGB, NBauO, Nieders. Denkmalschutzgesetz, Vergaberecht
• Kenntnisse im Bereich Vortragstechniken sowie Kenntnisse in der Formulierung von Presseberichten, Aufsätzen und Informationsbroschüren
• sicherer Umgang von Standard- und GIS Anwendungen für die EDV (Office und Arc GIS)

Was bieten wir Ihnen?

• eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Mai 2026 befristet zu besetzende Teilzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA im Umfang 26 Wochenstunden
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten
• eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Inka Gelker, Tel.: 04431/85-346, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 05.01.2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.