Landkreis Oldenburg

Leistungssachbearbeitung SGB II für selbstständig Tätige mit ergänzendem Hilfebedarf sowie für Bewohnerinnen des Frauenhauses

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

• Leistungssachbearbeitung nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) für selbstständig Tätige
• Beurteilung und Bewertung der häufig unregelmäßigen Einkünfte dieses Personenkreises
• Prüfung und Gewährung von Leistungen an die Bewohnerinnen des Frauenhauses im Landkreis Oldenburg sowie die Abwicklung der Kostenerstattung

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
• der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II

Darüber hinaus wünschen wir uns

• ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres, ruhiges Auftreten und Handeln auch in problematischen Fällen
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der im Hause eingesetzten Standardsoftware
• möglichst Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (SGB II oder SGB XII)

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA im Umfang von 24 Wochenstunden
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten
• eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Jobcenters, Frau Andrea Berger, Tel.: 04431/85-104, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 29.12.2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.