Landkreis Oldenburg

Stellenbesetzungsverfahren, Stellenbewertungen, Beurteilungswesen und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Kulturamt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Stellenbesetzungsverfahren, Stellenbewertungen, Beurteilungswesen und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.                                                                     

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

• Umfassende Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren (von der Planung bis zur finalen Einstellung in engem Austausch mit den verschiedenen Ämtern)
• Durchführung von Stellen- und Dienstpostenbewertungen
• Betreuung unseres Beurteilungswesens einschließlich der Evaluierung und Weiterentwicklung des Verfahrens
• Organisation und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Da es sich um ein Jobsharing mit einer weiteren Teilzeitkraft handelt, ist die Bereitschaft zu einer flexiblen und untereinander abgestimmten Arbeitszeitgestaltung erforderlich. Aufgrund des Aufgabenzuschnitts ist regelmäßig auch eine Präsenz am Nachmittag erforderlich.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

• die Befähigung für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
• der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II

Darüber hinaus wünschen wir uns

• ausgeprägte Eigeninitiative, gutes Planungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick gepaart mit hinreichendem Einfühlungsvermögen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• starke Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Der sichere Umgang mit Standardanwendungen für die EDV (Office) wird erwartet.

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristete zu besetzende Teilzeitstelle im Umfang von 20 Wochenstunden, welche nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet ist
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten
• eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Personal- und Kulturamtes, Herr Sünramm, Tel.: 04431/85-291, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 04. August 2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegen. Bitte wählen Sie dazu rechts unten den Button "jetzt bewerben". Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.