Landkreis Oldenburg

Verwaltung Regionalplanung und Fördermittelmanagement

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für regionale Entwicklung und Naturschutz folgender Arbeitsplatz zu besetzen: 

Verwaltung Regionalplanung und Fördermittelmanagement

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtung-gen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.                                                          

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

Im Bereich Regionalplanung:

• Betreuung der Servicestelle im Sachgebiet Raumordnung inkl. Koordinierung telefonischer und persönlicher Anfragen sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• Koordinierung der hausinternen Beteiligungen bei überregionalen Vorhaben und der Bauleitplanung
• Haushaltsangelegenheiten für die Produkte Regionalplanung, Bauleitplanung und Fördermittel
• Durchführung von Verwaltungsverfahren bezüglich der Neuaufstellung oder Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) und raumordnerischer Planungsverfahren

Im Bereich Fördermittelmanagement:

• Betreuung der Servicestelle im Sachgebiet Fördermittel inkl. Koordinierung telefonischer und persönlicher Anfragen sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• Haushaltsangelegenheiten für das Projekt HotSpot 23
• Abwicklung von Fördermittelanträgen und Ausschreibungen für Maßnahmen

Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

• die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I

Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie im Bedarfsfall die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen.

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Planungs- und Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und Kreativität
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Kontaktfreudigkeit und Befähigung zur Teamarbeit 

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle der Besoldungsgruppe A 9 NBesG im Umfang von 20 Wochenstunden bzw. der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA im Umfang von 19,5 Wochenstunden
• bis zum 31.03.2027 ist eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 28 Wochenstunden gewünscht
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten
• eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für regionale Entwicklung und Naturschutz, Frau Gelker, Tel. 04431/85-346, und ihr Stellvertreter, Herr Kröger, Tel. 04431/85-336, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 21. Juli 2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegen. Bitte wählen Sie dazu rechts unten den Button "jetzt bewerben".

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.